Andréa Franklin concluiu sua primeira graduação, em Arquitetura, aos 21 anos, pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Iniciou a vida profissional com interesse e foco na busca de soluções urbanísticas e de habitação para populações em condições precárias de moradia. Desse modo, atuou por mais de uma década na área, notadamente em iniciativas governamentais nos níveis municipal e estadual, no campo do planejamento e habitação popular. Teve passagens por órgãos como a Empresa de Urbanização municipal, a Companhia de Habitação Popular do Estado e a Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento, entre outros.
Ao longo da carreira, dedicou-se também ao desenvolvimento de atividades em outras áreas da Arquitetura, a exemplo da elaboração de projetos de stands para congressos, mobiliário e design de interiores.
Em 1996, graduou-se em Comunicação Social com ênfase em Jornalismo, também pela UFPE. Iniciou de imediato suas atividades no novo campo de atuação, realizando o projeto “ARQ PE”, uma das primeiras revistas locais voltadas exclusivamente para a Arquitetura. A publicação teve lançamento oficial no auditório do então Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CREA, com a presença do presidente nacional do Instituto de Arquitetos do Brasil – IAB e de toda a diretoria do IAB seção Pernambuco. Integrou, por dois anos, o Conselho Editorial do Jornal do IAB Pernambuco e atuou pontualmente com assessorias na área política, algumas vezes na elaboração de discursos e textos para alguns conhecidos políticos da cidade do Recife. Fez também colaborações para empresa de Comunicação, atuando na criação e revisão de textos publicitários.
No início dos anos 2000, ao ingressar na área corporativa financeira, buscou conhecer a linguagem e fundamentos do novo campo de atuação e, para tal, especializou-se em Gestão Estratégica e Finanças Corporativas, pela Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro - FGV.
Por mais de doze anos desenvolveu suas atividades na área de Gestão de Pessoas da instituição, atuando no planejamento e realização de inúmeros eventos educacionais, cursos e palestras; além de processos relacionados à administração de recursos humanos. Concluiu nesse período uma formação em Tutoria em Educação a Distância, pela Universidade Federal de Santa Catarina e aperfeiçoamento sobre a mesma temática pela Universidade Nacional de Brasília – UnB. Fez também vários cursos para Consultoria em Gestão de Pessoas e aperfeiçoamento no campo da responsabilidade socioambiental, a exemplo do Gestão de Iniciativas Sociais, promovido conjuntamente pela Coordenação dos Programas de Pós-Graduação e Pesquisa de Engenharia – Coppe da Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ, a Central Única das Favelas – CUFA e o COEP Brasil - Rede de Comunidades, Organizações e Pessoas criada pelo sociólogo Herbert de Souza, o “Betinho”, para mobilização contra a fome e a miséria, o fortalecimento da cidadania e combate das desigualdades sociais. O curso preparou representantes de várias entidades e de todo o Brasi para dar suporte técnico em planejamento, gestão, captação de recursos, articulação, entre outras áreas, a organizações sociais que necessitassem desse apoio.
Andréa é educadora da Universidade Corporativa Banco do Brasil desde 2002, atuando em cursos das áreas de Comunicação, Atendimento e Responsabilidade Socioambiental.
Foi membro do Conselho Consultivo da PREVI, um dos maiores fundos de pensão da América Latina, com sede no Rio de Janeiro, por mandato de quatro anos.
Desenvolveu trabalhos voluntários como professora em um curso pré-vestibular destinado a jovens em situação de vulnerabilidade social e também, como instrutora de informática, em uma organização não governamental para adolescentes com deficiência intelectual.
Em paralelo às atividades na empresa financeira, segue escrevendo artigos e textos diversos. Em 2019, integrou a equipe que elaborou o livro “Uma Década para Lembrar”, do Museu do Estado de Pernambuco. A publicação institucional, com mais de 200 páginas, teve todo o seu texto central escrito pela jornalista.
Andréa se reconhece como pessoa e profissional de muitos caminhos e experiências, com uma trajetória que lhe oportunizou transitar por várias áreas do conhecimento. Em sua avaliação, isso lhe possibilitou tomar contato com uma ampla rede de pessoas e informações, o que contribuiu e continua contribuindo na construção e desenvolvimento de novas habilidades.