Daniela Cardoso, uma sommelière e terapeuta comportamental com uma trajetória rica e inspiradora, não apenas entende o vinho como uma bebida, mas como uma poderosa ferramenta de autoconhecimento e conexão. Seu método inovador não se trata de ensinar as pessoas a apreciar o vinho, mas sim a se apreciarem. Em um ambiente onde o consumo consciente é promovido, o vinho se transforma em um catalisador para a reflexão e o entendimento profundo das próprias emoções e comportamentos.

Durante as sessões, o ato de degustar vai além do simples sabor na boca. Cada aroma, cada nota, cada textura se transforma em uma ponte para memórias, emoções e experiências que muitas vezes permanecem escondidas no cotidiano. Daniela cria um espaço seguro e acolhedor onde os participantes podem explorar esses sentimentos sem medo, sem julgamento, apenas com a intenção de crescer e se entender melhor.

Um dos aspectos mais emocionantes do método de Daniela é que, durante as jornadas de treinamento imersivo, as palavras são muitas vezes desnecessárias. As emoções fluem livremente através de desenhos, expressões corporais e interações naturais, revelando talentos ocultos e quebrando barreiras emocionais que muitos nem sabiam que existiam. Em um mundo onde somos constantemente incentivados a falar, Daniela nos mostra o poder do silêncio, da observação e da introspecção.

Imagine o processo seletivo tradicional como uma degustação apressada de vinho. Em uma sala fria e impessoal, os candidatos são avaliados rapidamente, cada um recebendo apenas um gole de atenção. Nesse ambiente, o foco está em números, qualificações e respostas pré-programadas – como se estivéssemos julgando um vinho apenas pela etiqueta, sem apreciar seus aromas, seu corpo ou sua complexidade.

As abordagens atuais em entrevistas de emprego, como as clássicas perguntas: Como você se vê daqui a 5 anos? Conte-me sobre você? Por que voce quer trabalhar aqui? Por que deveríamos contratá-lo? Como voce lida com a pressão? Por favor, basta! Perguntas como essas, muitas vezes podem resultar em respostas ensaiadas e pouco autênticas.

Esse tipo de questionamento, que visa prever o futuro de forma linear, ignora a complexidade e a evolução natural do ser humano. É como se estivéssemos tentando prever o envelhecimento de um vinho sem considerar as nuances do processo, os cuidados, e as influências externas que podem alterar completamente o seu sabor e caráter.

Agora, compare isso ao método de Daniela, que se assemelha a uma degustação lenta e cuidadosa, onde cada detalhe é apreciado. O ambiente é acolhedor e os sentidos são estimulados para que cada indivíduo revele sua verdadeira essência. Em vez de se concentrar apenas no rótulo, o foco está na experiência completa – nas notas sutis de personalidade, nas interações sociais espontâneas e nas emoções que surgem naturalmente. É uma forma de recrutamento que não apenas seleciona, mas também valoriza e nutre o potencial humano em toda a sua complexidade.

O uso da arte e do vinho no contexto de desenvolvimento pessoal e profissional vai muito além de uma simples atividade recreativa. Estudos indicam que a arte tem um poder profundo de cura e autodescoberta, permitindo que as pessoas expressem emoções que, muitas vezes, não conseguem verbalizar. Quando combinada com a degustação consciente de vinho, essa experiência sensorial é amplificada, permitindo uma conexão mais profunda com as próprias emoções.

image host Fotografia 1: Acervo da sommelière Daniela Cardoso, encontro 5Senses.

A abordagem de Daniela é respaldada por princípios da neurociência que mostram como o envolvimento dos sentidos pode reprogramar o cérebro, criando conexões neurais que ajudam na gestão de emoções e na superação de bloqueios mentais. O método 5Senses atua diretamente nessas áreas, oferecendo uma forma de autoconhecimento que é ao mesmo tempo suave e poderosa.

Os participantes do programa de Daniela frequentemente relatam experiências transformadoras. Em uma dessas sessões, um executivo de uma grande empresa multinacional compartilhou como, ao explorar os aromas de um vinho tinto robusto, foi transportado de volta a uma memória de infância com seu avô, onde se sentiu verdadeiramente amado e apoiado. Essa lembrança, há muito esquecida, permitiu que ele se reconectasse com um aspecto de si mesmo que havia sido negligenciado no meio da corrida corporativa, resultando em uma mudança significativa na forma como ele lidera sua equipe.

Outro exemplo vem de uma jovem profissional que, durante a atividade artística, percebeu que suas dificuldades de comunicação no trabalho estavam ligadas a inseguranças profundas que ela nunca havia confrontado. A experiência a inspirou a buscar ajuda e a trabalhar essas questões, o que transformou sua confiança e desempenho profissional.

Para as equipes de Recursos Humanos, essa abordagem é uma verdadeira revolução. Imagine um ambiente onde os colaboradores se sentem realmente vistos e compreendidos, onde as barreiras tradicionais de comunicação e resistência são dissolvidas em um espaço de criatividade e empatia. O método de Daniela não apenas promove uma análise comportamental mais profunda, mas também encoraja o desenvolvimento de habilidades sociais essenciais, como a empatia e a colaboração, de uma maneira que é ao mesmo tempo prazerosa e transformadora.

Difícil não se tornar um entusiasta da mente borbulhante desta mulher. Daniela Cardoso não é apenas uma profissional; ela é uma visionária que, após anos vivendo fora do Brasil, retornou com uma missão clara: transformar o mundo corporativo através de uma abordagem mais humana, mais consciente, mais conectada.

Num mundo onde tantas vezes esquecemos o valor do toque humano, Daniela nos lembra que, no final das contas, o sucesso de qualquer organização reside na capacidade de seus líderes de compreender, apoiar e desenvolver suas pessoas. E que melhor maneira de fazer isso do que através da magia do vinho e da arte?