Veja algumas dicas de como superar a barreira da idade, para se reinventar e reposicionar num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e desafiador.

É cada vez maior o número de pessoas em busca de recolocação profissional, as razões são diversas, mas entre as principais estão a procura por salários mais altos e uma melhor qualidade de vida. Em teoria, procura por melhorias pode ser considerado algo normal da classe trabalhadora, porém, após uma certa idade torna-se cada vez mais difícil conseguir essa mudança, principalmente quando você já passou dos 40.

Para constatar essa dificuldade, basta visitar uma das principais redes sociais direcionadas à procura de trabalho, que não demora muito para encontrar relatos de profissionais em busca de recolocação profissional, ou até mesmo de uma nova oportunidade na área da qual já tem experiência, sendo que muitas vezes o fator determinante para a contratação ou não, é a idade.

Em grande parte dos anúncios de vagas de trabalho, a idade não é fator eliminatório, porém os candidatos sequer são chamados para entrevistas, o que nos leva a crer que, de forma não declarada, a triagem é feita internamente sem a devida divulgação ou explicação. Até mesmo em áreas onde existe uma grande demanda por profissionais como TI e Marketing Digital, a dificuldade de encontrar uma oportunidade é enorme.

Além da idade cronológica, que naturalmente já pesa sobre nossos ombros, existem os outros fatores que a acompanham, como responsabilidades familiares e o receio de não conseguir se reintroduzir no mercado de trabalho numa função nova, “o tempo passa e as dificuldades só aumentam, o medo de trocar de área de trabalho e não me encaixar e tentar voltar para área anterior e não conseguir me alocar, a diferença salarial que causa um problema também na família, e a vitalidade também diminui para passar noites em claro estudando e aplicando, inclusive devido a isso tive que ir ao hospital duas vezes com esgotamento físico”.

O relato acima é de Daniel Camilo, que ainda está com 35 anos de idade e já sentiu a dificuldade da mudança. Ele era Técnico em Eletrônica e migrou para o Marketing Digital, começou estudando em cursos gratuitos numa plataforma de vídeo, quando percebeu que era aquela a nova carreira que gostaria de seguir, investiu, mas somente após 2 anos conseguiu de fato a tão esperada mudança de área.

“Eu ficava inseguro por conta da família, largar o "certo" pelo "incerto", e como já havia tentado uma mudança de área malsucedida anos antes, isso minava minha confiança em fazer acontecer”.

Algumas dicas podem ajudar num redireccionamento de carreira, ou até mesmo numa possível promoção, ou mudança de ares.

Autoconhecimento e redescoberta

Uma das primeiras ações para se reposicionar no mercado de trabalho após os 40 anos de idade é o autoconhecimento. Avalie suas paixões, habilidades, tanto novas, quanto antigas, e seus valores. Pergunte a si mesmo: o que realmente me motiva? Quais são as minhas competências únicas? Com base nesse insight, você poderá escolher uma nova carreira que esteja mais alinhada com seus objetivos.

Educação contínua e Reskilling

Nunca é tarde para aprender. Investir em educação e reskilling é essencial para se manter competitivo num mercado em constante evolução e cada vez mais concorrido. Cursos online, programas de certificação e até mesmo um retorno à sala de aula podem ser caminhos para adquirir novas habilidades necessárias para sua nova carreira ou promoção.

Calibre o networking

Já diz um jargão popular que “quem não é visto, não é lembrado”, por isso mantenha-se em contato com pessoas que possam te ajudar, promover encontros profissionais, mentorias, entre outras atividades que podem ajudar na reintrodução no mercado de trabalho.

Cultivar e preservar bons relacionamentos é, sem dúvidas, uma estratégia valorosa no mundo profissional e deve ajudar inclusive em outras áreas.

Atualize o seu CV

Uma tarefa simples, porém um problema recorrente para profissionais que buscam voltar ao mercado ou mudar de rumos após uma certa idade, é não dar uma atenção especial ao currículo. Ele será o seu principal aliado na saga da busca por uma nova oportunidade, então mantenha-o atualizado com informações pertinentes ao cargo desejado.

Esteja preparado para o etarismo ou ageísmo

Derivado do termo “aging”, do Inglês, o etarismo ou ageísmo é justamente o preconceito por idade, enfrentado na maioria das vezes por pessoas com a idade mais avançada em busca de recolocação profissional ou promoção na carreira.

O preconceito também ocorre de forma inversa, quando os mais jovens assumem cargos de alta responsabilidade nas empresas, porém são casos que aparecem com menos frequência. Nestes casos, recomenda-se que a vítima do preconceito tente focar no seu trabalho e mostrar que a idade não influi em sua capacidade de produção.

Humildade sempre

Mantenha-se sempre humilde, nunca é tarde para aprender, o conhecimento é um bem que ultrapassa as barreiras da idade e pode ser adquirido em qualquer etapa da vida, cabe a você aceitar novos aprendizados e fomentar novas trocas de experiência com pessoas da sua e de outras faixas etárias. Tenha sempre em mente que às vezes é preciso dar um passo para trás para em seguida dar dois passos para frente.

Adotar as estratégias citadas não garante que o objetivo de se reposicionar no mercado seja alcançado, mas sem dúvidas te deixam mais próximo dele. A tarefa é difícil mas não é impossível.

Ernandes Ferreira (40) saiu de um desemprego causado pela pandemia em 2021, para a informalidade, até chegar a estoquista em uma distribuidora de auto peças, quando foi descoberto pelo grupo de talentos da empresa; resultado: foi promovido para trabalhar na área de TI no setor de suporte nível I: “foram 6 meses esperando por esta promoção, a maior dificuldade que enfrentei e, aliás, enfrento é o preconceito, claro que de forma velada, mas desde que entrei venho mostrando meu serviço e isso, para mim, é o que importa.”

Se neste exato momento você se encontra nesta situação, em busca de se reposicionar no mercado de trabalho, mas ainda enfrenta o medo natural da mudança, é possível que as recomendações de quem viveu isso na pele possam te ajudar: “Recomendo que se prepare, pois vai enfrentar preconceito, uns de forma mais clara, outros mais velados, você vai muitas vezes se perguntar se essa foi a decisão mais acertada, mas esteja sempre pronto para mudar, a vida é uma eterna mudança. Nós não somos simplesmente o que achamos, tenha humildade também para aprender, pois não somos detentores da verdade e enfim, abrace a mudança.”